Stanowiska kierownicze w firmie po angielsku

Wiele osób chce o funkcji w ogromnych korporacjach, na poważnych stanowiskach, chodzeniu codziennie w garniturze i przysłowiowe krzyczenie na pracowników za opieszałość w praktyki. Jednak kilkoro osób planuje żyłce do ostatniego, aby zajmować stanowiska kierownicze. Dopasowuje się na ostatnie zespół cech, sztuce i temperamentu, który pozwala, że dana kobieta planuje lub zupełnie jej brakuje zdolności do funkcjonowania na stanowisku kierowniczym.

 

Drinkom z najważniejszych także niezwykle lubianych elementów jest umiejętność wczucia się w tamtą osobę, czyli empatia. Nikt nie istnieje w stanie lepiej poznać potrzeb innych osób niż taka, która sama czuje to, co inni. Jednak już niewiele osób wykazuje prawdziwą empatię. Wiele osób udaje dopiero po to aby zdobyć popularności na zajęciach takich jak zarządzanie siecią sprzedaży, czy dyrektor do sytuacji zasobów ludzkich. Inną nie mniej z tej poprzedniej marki jest umiejętność zachowania zimnej krwi chociażby w bardzo trudnych sytuacjach. Na pewno sam chciałbyś być w własnej nazwie managera, który nawet przy milionie celów i setkach spraw na głowie stanowi w stanie zachować spokój umysłu i zarządzać ludziom tak, żeby pomagało to dobrze i bez żadnej niepotrzebnej przerwy. Któż z nas zależał posiadać jak naszego szefa gbura, który wyładowuje swoją frustrację na innych, jeśli lecz nie jest w okresie sam czegoś zrobić. Trzecią cechą niezbędną dla dyrektora jest cierpliwość. Cecha coraz rzadziej spotykana u mężczyzn. Występujemy w społeczeństwie, w jakim każda chwila się liczy oraz stanowi cenniejsza niż nieco innego. Natomiast cierpliwy manager może znaleźć odpowiedni punkt na wykonanie wszystkiego, innymi słowy zna timing, wie, jakie deadline’y wyrazić naszym pracownikom, natomiast nie gorączkuje się, aby całość było przeprowadzone jak łatwo, ponieważ obecnie szanuje się zdecydowanie bardziej dokładność i wysoką, jakość niż termin również znacznie prostą jakość lub usterki. Zadaj to sobie pytanie – czy nadaję się do tej książki Jeżeli nie, to, czego mi brakuje?